Ser Pai...

Ser pai é ser companheiro,

construindo no ninho familiar a grandeza dos filhos,

para alicerçar valores que edificam a sociedade.

Ser pai é ser jardineiro,

plantando raízes de virtudes com mãos delicadas,

para que o lar seja sementeira de luz e de verdade.

Ser pai é ser herói,

protegendo o espaço sagrado de seu templo-família,

cultivando no coração dos filhos o germe da harmonia.

Ser pai é ser fonte de vida,

inaugurando nossa história com gestos de amor,

renovando perenemente a herança da criação.

Ser pai é ser poeta,

declamando com carinho os versos de sua vivência,

para cultivar e enobrecer os projetos de nossa existência.

Um forte abraços à todos os pais e felicidades pelo seu dia...

ACS e ACE realizam 2ª Vigília Nacional do Piso Salarial em Brasília entre 13 e 15 de agosto

Imagem: www.conacs.com.br

A presidente da Confederação Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde (CONACS), Ruth Brilhante, convoca todos os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) do País para participarem da 2ª Vigília Nacional do Piso Salarial dos ACS e ACE, nos dias 13, 14 e 15 de agosto de 2013, na Esplanada dos Ministérios, Brasília, a partir das 08h horas, com concentração no Congresso Nacional.

Na programação, de acordo com a CONACS, está prevista a realização de seminário da Frente Parlamentar em Defesa do Piso Salarial Nacional dos ACS e ACE, com o tema “aprovação da proposta do Piso Salarial Nacional e as Diretrizes do Plano de Carreira dos ACS e ACE”, e reuniões com o Governo Federal e lideranças do Congresso Nacional.

“Esclarecemos que esta mobilização é em caráter de urgência e está sendo promovida com o objetivo de obtermos uma posição dos deputados e senadores diante da regulamentação do Piso Salarial Nacional dos ACS e ACE, já que depende exclusivamente dos parlamentares a regulamentação da Emenda Constitucional 63/2010. A presença e participação de todas as Federações filiadas à CONACS, sindicatos da categoria, ACS e ACE e simpatizantes da causa, será fundamental para a conquista dos nossos objetivos de aprovação do Piso Salarial Nacional”, diz Ruth Brilhante em nota assinada pela mesma no site da Confederação (confira aqui).

Contatos: Outras informações serão disponibilizadas a qualquer momento via sitewww.conacs.com.br. Há opção de entrar em contato através do (062) 9949-8365 / 8196-3838, (062) 3505-1315 (13h às 17h), ou pelo conacs2011@hotmail.com.

Ivando Agente de Saude: Conheça o Fundo à Fundo da Saúde e saiba como fisc...

Ivando Agente de Saude: Conheça o Fundo à Fundo da Saúde e saiba como fisc...: Olá colegas estive acompanhando muitas discussões e muitos colegas perguntando como saber as informações de recursos da saúde do Governo F...

Identificados 21 casos suspeitos de Sarampo em Kangandala

Malanje - Vinte e um casos suspeitos de sarampo foram identificados em crianças menores de cinco anos, durante o mês de Julho último, nos municípios de Kangandala e Kaculama, pela equipa de agentes comunitários da empresa de Soluções Higiene e Saúde (SHS).

Segundo a coordenadora provincial da SHS, Reniana Dilli Scarano, foram identificados 13 casos no Município de Kangandala e oito em Kaculama, já encaminhados para a Vigilância Epidemiológica da direcção de saúde.

Fez saber que os agentes comunitários estão a realizar campanhas de bloqueio vacinal imediato nos bairros e arredores destes municípios, por forma a evitar-se o alastramento deste surto.

“Em apoio ao bloqueio vacinal já realizado pelas Repartições de Saúde dos respectivos municípios, a equipa do projecto mobilizou as famílias dos bairros afectados e arredores para adesão às doses nas crianças menores de cinco anos”, disse.

Precisou que no mês de Julho, as equipas trabalharam nestes dois municípios para melhorar as condições sanitárias e de higiene das famílias, tendo realizado em Kaculama 681 palestras, 331 aterros sanitários escavados, 105 latrinas construídas e 157 famílias mobilizadas a tratar água para consumo.

Já no município de Kangandala, disse, os agentes realizaram 893 palestras, escavaram 616 aterros sanitários, construíram 215 latrinas e mobilizaram 387 famílias a tratar água para o consumo.

A SHS desenvolve acções viradas aos cuidados de prevenção das doenças, protecção e promoção da saúde nas famílias das comunidades.

As acções do projecto de agentes comunitários de saúde (PACS) estão voltadas para cinco eixos especiais, nomeadamente cuidados com a gestante, combate à desnutrição infantil, doença diarreica e desidratação, combate à malária, doença respiratória aguda e tripanossomíase africana.

Fonte: Portal Angop

Toledo: Enfermagem reforça campanha de combate às hepatites virais

 

Pelo fato de ser silenciosa e transmitida por um vírus que ataca o fígado, a hepatite é uma doença que inspira cuidados. Por conta disso, o Ministério da Saúde vêm desenvolvendo campanhas de combate em todo o Brasil. O curso de Enfermagem da Universidade Paranaense – Unipar, Unidade de Toledo, também abraçou a causa.

Uma equipe percorreu corredores dos dois Câmpus da Instituição alertando funcionários e estudantes sobre os perigos das hepatites virais. Todos receberam orientações e folders com informações dos riscos de contágio e formas de prevenção.

Com supervisão da enfermeira Karla Lorensetti, os estagiários do PAAE (Pronto Atendimento Ambulatorial de Enfermagem) também participaram da campanha realizada no CTA (Centro de Testagem e Aconselhamento). Eles deram aconselhamento e fizeram teste rápido para diagnóstico da doença.

“Essa ação social visa desenvolver no futuro enfermeiro um espírito solidário, levando-o a encarar como um momento de aprendizado e de contribuição para a melhoria da qualidade de vida”, enfatiza a coordenadora do curso, professora Daiane Tofoli, informando que as atividades marcaram o Dia de Combate às Hepatites Virais, celebrado em 28 de julho. 

Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de PE

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Fonte: www.unipar.br

Sindicato defende produtividade para 450 agentes governamentais

Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais está realizando reuniões para fechar a pauta de revindicações da categoria

Cerca de 50 agentes governamentais – entre telefonistas, técnicos de um modo geral, agente social, almoxarife, assistentes de administração, se reuniram com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), ontem (30), na sede da entidade. Em pauta, a reivindicação de produtividade para a categoria.

“Abraçamos a causa deles, pois é muito justa, já que outras categorias possuem o benefício, algumas delas até com salários melhores, afirmou Luís Carlos dos Santos, presidente do SSPMU, logo após o encontro.

De acordo com ele, uma comissão formada por representantes da categoria e da diretoria do sindicato vai levar a proposta ao titular da Secretaria Municipal de Administração, Carlos Bracarense. “Já nas próximas horas vamos procurá-lo para pedir uma reunião”, diz Luís Carlos.

Atualmente, cerca de 450 trabalhadores integram a carreira de agente governamental na Prefeitura de Uberaba. A maioria tem ensino médio, e o salário-base inicial é R$ 678 (valor do atual salário mínimo nacional). Para quem tem nível superior, o salário-base pode chegar a R$ 1,031 mil, e para quem tem pós-graduação, alcança R$ 1,185 mil.

“A produtividade é uma forma de melhorar a situação destes trabalhadores, que são tão importantes para o funcionamento da máquina administrativa”, comenta o presidente do SSPMU. Agente comunitário – Também ontem o presidente do sindicato esteve reunido com o vereador Marcelo Machado Borges – Borjão, e uma comissão de agentes comunitários de saúde, que definiram pauta de reivindicações da categoria. Reunião com o secretário de Saúde, Fahim Sawan, está sendo agendada para essa semana para levar as propostas. Entre os itens estão insalubridade e a implantação do Prêmio Variável de Qualidade – PVQ do Programa de Melhoria de Acesso e Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). O projeto apresentado por Marcelo Borjão beneficia desde os recepcionistas, técnicos, auxiliares, enfermeiros, assistentes, agentes comunitários, médicos, dentistas, dentre outros. ”Com isso, poderemos usar melhor e com mais justiça um recurso que já vem do Governo Federal para o Município. Estou direcionando 60% para serem distribuídos mensalmente entre os membros das equipes, conforme o cumprimento das metas pactuadas com o Ministério da Saúde”, concluiu o vereador.

Fonte: Jornal de Uberaba

PSF em Fortaleza terá premiação para equipes bem avaliadas

O prefeito de Fortaleza, Roberto Cláudio, anunciou, durante pronunciamento na Câmara Municipal de Fortaleza, que vai instituir um prêmio em dinheiro aos profissionais pela qualidade do Programa Saúde da Família. Dessa forma, as equipes poderão receber remuneração extra a partir da avaliação que tiverem no programa.

Médicos também poderão receber gratificação de R$ 2 mil líquidos, por mês, de acordo com desempenho FOTO: José Leomar

As equipes bem avaliadas receberão adicional de 50% do salário no fim do ano. Além disso, terão R$ 25 mil para a compra de equipamentos a serem utilizados pela própria equipe. "É um prêmio para estimular a boa prática", afirmou o prefeito, que disse ainda que Fortaleza "tem uma das mais sucateadas redes de saúde municipal".

Os médicos do PSF também poderão receber uma gratificação de R$ 2 mil líquidos, por mês, de acordo com o desempenho, o que inclui produtividade e assiduidade, como forma de manter o profissional atuando no programa em Fortaleza. O prefeito deve enviar a mensagem para a Câmara ainda neste mês.

Postos terão mais serviços

Roberto Claudio destacou ainda que, até o fim do ano, 32 postos de saúde serão recuperados. Também nesta semana, unidades da Regional V e VI disponibilizarão mais serviços. Os postos, com funcionamento de 7h às 19h, realizarão coleta e exame de sangue, diariamente. A farmácia terá controle online, como forma de manter o estoque de medicamentos. Também está prevista a instalação de câmeras em todas as unidades, para que a sala de espera seja acompanhada a partir do gabinete do prefeito.

Outros 25 postos de saúde devem ter construção iniciada ainda em agosto. A ideia, segundo o prefeito, é que Fortaleza passe a contar com 117 unidades. Uma média de 1 por bairro.

Fonte: Diário do Nordeste

Servidores públicos de Araucária no Paraná dizem chega!

 

Mais de 3 mil servidores públicos municipais de Araucária (PR) paralisaram as atividades e foram às ruas na sexta-feira, 26/07. O movimento contou com a adesão em massa de servidores administrativos, agentes comunitários de saúde, professores, profissionais da saúde e da guarda municipal. Os manifestantes caminharam da Câmara Municipal de Araucária percorrendo as principais ruas da cidade e se concentraram durante todo dia na frente da prefeitura .

O presidente da FESMEPAR -Federação dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais do Paraná, Luiz Carlos Silva de Oliveira e o presidente do SINDACS-PR (Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde do Paraná (filiados à UGT), Luiz Carlos Alves de Lara estiveram durante todo o dia apoiando e acompanhando o movimento dos servidores público. “ Esse é um momento histórico para a cidade e reflete a insatisfação dos servidores públicos com a atual administração”, disse o presidente da FESMEPAR. Para Luiz Carlos de Oliveira, a gestão pública tem de pensar no bem-estar da comunidade, provendo com saúde, educação, transporte, esportes e segurança de qualidade. Mas por outro lado, tem de pensar nos servidores públicos que laboram diariamente à frente dos órgãos públicos, atendendo com qualidade e eficiência a população.

Para o presidente do SIFAR-Sindicato dos Funcionários e/ou Servidores Públicos de Araucária (filiado à FESMEPAR), Vilmar Barão, os servidores de Araucária estão nas ruas cobrando as promessas feitas na campanha eleitoral de 2012. “Passados 180 dias é inadmissível que essa administração não tenha feito nada do que foi prometido. Estamos nas ruas hoje exigindo a reposição da data base e o descongelamento do plano de carreira dos servidores públicos”, disse Vilmar.

Durante a manifestação ficou evidente o descontentamento dos profissionais da saúde, da educação e guardas municipais. Os professores da rede municipal já aprovaram um indicativo de greve, caso não haja um canal de negociação com a prefeitura. Por sua vez os profissionais de saúde exigem o cumprimento da jornada de 30 horas de trabalho. Guardas municipais denunciaram as condições precárias de trabalho, com a falta de equipamento e fardamento, e o sucateamento da frota da guarda.

Os agentes comunitários de saúde de Araucária querem receber o incentivo federal repassado diretamente ao município e que é incorporado no final de ano, na condição de mais um salário. “ Esse dinheiro vem direto do governo federal para os agentes comunitários de saúde, e se a prefeitura esta usando esse dinheiro para outros fins se caracteriza como crime de improbidade administrativa”, denuncia o presidente de SINDACS-PR, Luiz Carlos Alves de Lara.

Os servidores públicos de Araucária voltam ao trabalho nessa segunda-feira, 29 de julho, mas não estão descartadas novas paralisações e protestos. “ Nossa mobilização a partir de hoje é constante, e estamos acompanhando atentamente as ações da administração de Araucária”, concluiu o presidente do SIFAR, Vilmar Barão. 

Fonte: UGT - 01/08/2013

Agentes de Saúde de Ji-Paraná terão piso reajustado

A nova portaria reajusta o piso salarial da categoria dos atuais R$ 871 para R$ 950

Uma comissão de Agentes Comunitários de Saúde esteve reunida com o prefeito municipal Jesualdo Pires (PSB) e com o secretário municipal de administração Jair Marinho para agradecer a implantação pela prefeitura da portaria nº 260 do Ministério da Saúde. A nova portaria reajusta o piso salarial da categoria dos atuais R$ 871 para R$ 950.

Conforme o vice-presidente da Federação Rondoniense dos Agentes de Saúde, Valcir de Souza, a pesar de a portaria já estar em vigor, muitos municípios não estão cumprindo a nova regulamentação e continuam pagando o saláriodefasado. “Em Ji-Paraná não tivemos problemas. Tanto os secretários Jair e Renato Fuverki, como o prefeito sempre se mostraram solícitos e fomos atendidos”, ressaltou.

A agente de saúde Elena Silvestre também agradeceu a Jesualdo seu trabalho quando era deputado estadual em prol da criação da (FERAS) Federação Rondoniense dos Agentes de Saúde. “O trabalho como deputado foi crucial para que conseguíssemos a criação da FERAS. Hoje a federação tem conseguido vitórias importantes em todos os municípios do Estado”, lembrou.

O prefeito Jesualdo Pires ressaltou que a prefeitura enviará para o Poder Legislativo o Projeto de Lei prevendo o reajuste e ressaltou que a administração também irá arcar com todos os encargos. “Os agentes têm um papel fundamental na prevenção de doenças e a adesão ao novo piso é um incentivo ao trabalho que eles fazem com tanta dedicação”, ressaltou Jesualdo.

Já o Secretário Jair Marinho informou que já para o mês de agosto os vencimentos dos agentes serão pagos conforme estabelece a nova portaria, ou seja, com salário de R$ 950. Ele esclareceu ainda que a prefeitura também irá pagar em agosto a diferença retroativa ao mês de julho. “É um compromisso assumido pelo Prefeito Jesualdo que estaremos cumprindo já a partir do próximo mês”, disse.

Fonte:http://www.rondoniadinamica.com

Agentes de saúde recebem mais de R$ 2.540 de PMAQ

Prefeito Rui Barbosa

Na semana passada, precisamente no dia 17/07/2013, os Agentes Comunitário de Saúde de Bonito/PE conseguiram o compromisso do prefeito, Dr. Rui Barbosa, do repasse do retroativo do PMAQ - Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica. Estima-se que o valor chegue à R$ 2.544,00

Certamente que não apenas a categoria sai vitoriosa nessa garantia de direitos, mas, a gestão e principalmente a população, considerando a máxima do funcionário satisfeito, mais produtivo. "Em nossa opinião isso faz parte do trabalho da gestão, ou seja, desenvolver uma administração da melhor forma possível. E tal coisa inclui garantir o repasse de recursos aos trabalhadores, defende Samuel Camêlo, coordenador geral da Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde (ACS/ACE) - MNAS.

Sem dúvida alguma que, quando a categoria se articula e luta, o resultado não pode ser diferente. O êxito é uma consequência do trabalho empreendido.

Não apenas nesse episódio, mas, nos mais diversos que temos presenciado, a vitória tem sido um prêmio saboroso para os que decidiram lutar por ela.

Divulgação: Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde - MNAS

Uma mega rede voltada aos Agentes de Saúde (ACS e ACE) 

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Fonte: Jornal dos Agentes de Saúde do Brasil