Falando sobre a DENGUE...

Nesta sexta-feira foi realizado um momento, reunido ACS e ACE, para falar sobre Dengue e seus variações. Ao falarmos Dengue, nota-se que ainda tem certo preceitos que ainda não estão esclarecido, mesmo pelas pessoas que são responsáveis pelos seu controle.

Pensando nisso a coordenadora da Vigilância Epidemiologica ENFª HERCILIA e a coordenadora da Atenção Básica ENFª MÁRCIA MAURINO, promoveram este momento para aumenta ainda mais o conhecimento dos profissionais da saúde. Foram vários os questionamento na área, onde duvidas corriqueiras do dia a dia, foram esclarecidas, focando principalmente " A DENGUE EM BUERAREMA".

Não diferente de outros municipios estamos enfrentando e consequentemente vencendo, praticando atividades educativas, campanhas e mutirões, parcerias como a comunidade,como vimos no São Bento e no Santa Helena, fazendo que o o foco seja exterminado.

CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A DENGUE:

Vírus da Dengue

§ Vírus RNA, gênero flavivírus; família flaviviradae

§ Sorotipos: DENV-1; DENV-2; DENV-3; DENV-4

§ Todos sorotipos podem causar doença grave

§ Imunidade temporária e parcial a outros sorotipos e permanente ao sorotipo que causou a doença,

Dengue clássica

§ Febre

§ Cefaléia

§ Mialgia e artralgia

§ Prostração

§ Dor retrorbitária

§ Anorexia

§ Náuseas e vômitos

Febre Hemorrágica da Dengue

§ Manifestações hemorrágicas e

§ Plaquetas <100,000/mm3 e

§ Aumento na permeabilidade capilar e

§ Aumento de hematócrito (20% ou mais) ou

§ Hipoalbuminemia ou hipoproteinemia ou

§ Derrame pleural ou ascite

Apresentações atípicas

Apresentações atípicas

§ Encefalite

§ Hepatite

§ Miocardite Outras

Entre outras característica.

Fizemos e mostrando a prova do laço, método que garante um exame rápido ao paciente.

Com todos esses conhecimentos, queremos sim poder combater a Dengue e deixar a nossa comunidade livre desse mal.

FELIZ DIAS DAS MÃES

HOMENAGEM DO BLOG

À TODAS AS MÃES...

PARABÉNS.

Ovo, um super alimento

Em 2000 foi publicado no Journal of the American College of Nutrition um extenso artigo com os dados de uma conferencia sobre Nutrição e Ovos, onde diversos pesquisadores de várias instituições científicas e universitárias apresentaram trabalhos em relação ao poder nutritivo do ovo e sua ação como alimento funcional, ou seja, um alimento indispensável para a manutenção da saúde, para a prevenção de doenças e desnutrição, e na construção de músculos.

Arsenal de nutrientes

Comparado com qualquer outro alimento protéico, o ovo é fonte da proteína de maior valor biológico, ou seja, é uma proteína completa contendo todos os aminoácidos essenciais, prontamente assimilada e utilizada pelo corpo – um ovo contem aproximadamente 8 a 9 gramas desta proteína de primeira classe. Além disso, ovos fornecem vitaminas A, B2, B12, D e E, niacina, biotina, cobre, ferro, enxofre, fósforo, e ácidos graxos insaturados como os omegas 3, 6 e 9. O ovo só não fornece Vitamina C. Seu teor calórico é de 80 calorias por unidade.

Gema preciosa

Dica para os que comem somente a clara e dispensam a gema: durante muito tempo se acreditou que os ovos pudessem ser prejudiciais pelo fato da gema conter um alto teor de colesterol, no entanto, a gema do ovo é a maior fonte conhecida de colina, precursora do neurotransmissor acetilcolina, essencial para a contração muscular, e também ligado à memória e velocidade de raciocínio. Ovos são um excelente alimento e podem ser consumidos sem medo, clara e gema.

Como preparar

Quem quer emagrecer deve evitar o ovo frito por aumentar o teor calórico – 120 calorias por unidade. Ele pode ser preparado em frigideira tefal com um fio de azeite ou manteiga, de preferência em fogo baixo e sem deixar a clara queimar porque ocorre desnaturação da proteína com perda do valor biológico. Também pode ser cozido, sempre em fogo baixo. Evite bater vigorosamente o ovo para uma omelete, pois ocorre uma modificação na estrutura protéica. Ovos caipiras são melhores que os de granja. Ovos de codorna também são excelentes e 5 unidades correspondem a 1 ovo de galinha. A quantidade indicada é de dois ovos de galinha por dia.

E a salmonella?

Segundo o site americano www.incredibleegg.org, o risco de um ovo estar contaminado é de 1 ovo para cada 20.000 ovos, ou seja, 0.005% de probabilidade. Se você consome 1 ou 2 ovos por dia, você tem a chance de encontrar um ovo contaminado a cada 84 anos!!!

É importante lembrar que o cozimento mata a bactéria Salmonella, e ela só apresenta risco para as pessoas com o sistema imunológico debilitado, como crianças pequenas, idosos e gestantes. Nos outros indivíduos, se houver a infecção, os sintomas são brandos, como dor abdominal, diarréia e mal-estar, e duram de 1 a 2 dias.

http://www.buscasaude.com.br

ACS do Santa Helena realizam peso dedicados as mães.

Foi realizado esta semana pelas ACS Eunice e Regina, uma homenagem as mamães de suas micro áreas  Caracterizadas elas saíram para pesar suas crianças e ao mesmo tempo presenteando as mães lembranças fazendo com que elas sintam-se mais especiais do que já          são.

Há tempos elas fazem este trabalhos, elas saíram casa a casa, com cestinhas de brindes e balança na mão, transformando o dia em momento especial. Assim como sempre é feito em épocas especiais por toda a equipe para a comunidade. Os moradores ficam maravilhados e a tempo nos deixam compartilhar de esses momentos alegres em suas vidas.  

                                                                                                                                          

                           

                            

                                          

                                 

                             

Habemus UFSBA: Bahia conquista terceira universidade federal

UFBA coordena processo de implantação da instituição

Após a aprovação, ontem (08/05), do Projeto de Lei nº 2207/11, no Senado Federal, a Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSBA), aguarda apenas a sanção presidencial para iniciar suas atividades e receber os primeiros alunos a partir de setembro de 2014, segundo as previsões do presidente da Comissão de Implantação, professor Naomar de Almeida Filho. E, pela última vez, a Comissão de Implantação da UFSBA que planejou toda a estrutura da nova universidade, se reunirá às 15h desta sexta-feira (10), na Sala dos Conselhos da Reitoria da UFBA. 

"A criação da UFSBA é de grande importância, não somente pela expansão da oferta de vagas públicas para a educação superior na Bahia, mas também pelo seu projeto acadêmico inovador, que apresenta um novo modelo de universidade ao Brasil", afirma a professora Dora Leal Rosa, Reitora da Universidade Federal da Bahia (UFBA) que, por quase dois anos, manteve a Comissão de Implantação ao longo dos debates, reuniões e audiências públicas que delinearam o projeto para a nova universidade federal, localizada no Sul da Bahia. 

A instalação da UFSBA, que terá campi nos municípios de Teixeira de Freitas, Porto Seguro e Itabuna, onde será instalada a sede da Reitoria, significa um incremento na economia local, devido à injeção direta de recursos federais e consequente crescimento das movimentações comerciais, em reflexo à chegada de professores, que fixarão residência na região, e da contratação de trabalhadores técnicos qualificados. Além disso, a UFSBA, como centro de conhecimento científico e intelectual, deverá exercer grande influência no desenvolvimento da educação, ciência e cultura das comunidades compostas por 48 municípios, num de raio de extensão de 40.384 km2, que abrigam uma população de 1.520.037 habitantes da costa meridional do Estado da Bahia. 

Assim que começar a funcionar, no segundo semestre de 2014, a UFSBA oferecerá trinta e seis cursos. Quando chegar à sua plena implantação, prevista para o ano de 2020, gerará 10.800 novas vagas, somando-se todos os níveis de ensino superior: 12 Bacharelados Interdisciplinares (BI) em quatro grandes áreas de conhecimento, 15 Licenciaturas Interdisciplinares (LI) em cinco eixos de formação, 30 cursos de graduação profissionalizante plena (CPL), 10 Residências, 19 Mestrados e 9 doutorados. Além disso, Cursos Superiores Tecnológicos (CST) e Cursos de Formação Seqüencial Universitária (CFSU) serão oferecidos em parceria com IBFBA, IFBaiano, SEBRAE e outros órgãos do Sistema S que atuam na região. 

Ingresso 

O ingresso à nova universidade se dará através dos Bacharelados Interdisciplinares (BI), diretamente, por meio de seleção geral via ENEM/SISu, ou através da Rede de Colégios Universitários (CUNI) instalados em escolas públicas nos 36 municípios de maior porte da Região Sul, mediante convênio com a SEC. Para acesso à Rede CUNI, o ENEM será usado na seleção de estudantes que tenham cursado todo o ensino médio nos municípios. De acordo com os idealizadores do projeto da UFSBA, a Rede CUNI constitui a principal inovação curricular proposta, pois contará com avaliação presencial e atividades meta-presenciais via equipamentos de teleducação de última geração, conectados à rede digital de alta velocidade que a Universidade implantará no seu território de abrangência. 

Para atender à demanda, todos os cursos da UFSBA serão ministrados com o auxílio de tecnologias avançadas de ensino-aprendizagem, a fim de garantir educação de qualidade em todos os níveis de formação. Com esse objetivo, serão criados Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA), com tecnologias de interface digital (games, sites, blogs, redes sociais, dispositivos multimídia) e instrumentos interativos de comunicação, por meio de redes digitais ligadas em tempo real, que permitem superar o ambiente escolar tradicional mediante hiperconectividade, espaços didáticos não-físicos e situações metapresenciais.

https://www.ufba.br

Macuco News: Senado aprova criação de nova Universidade na Bahi...

Macuco News: Senado aprova criação de nova Universidade na Bahi...: Pinheiro comemora agilidade da votação| Foto: Victor Soares Após votação no plenário do Senado, foi aprovada na tarde desta quart...

Macuco News: Buerarema: Parabéns ao vereador Lobo!

Macuco News: Buerarema: Parabéns ao vereador Lobo!:
Buerarema: Parabéns ao vereador Lobo!

O vereador Lobo está fazendo valer os votos que recebeu em sua campanha! Ele está disponibilizando pra comunidade em geral um Carro caracterizado de ambulância com o SLOGAN: O SOCORRINHO da MADRUGADA! Essa iniciativa lhe ocorreu ao perceber que muitas pessoas não tem condições de pagar um táxi pra se deslocar até os hospitais de Itabuna! E sensibilizado com essa demanda resolveu disponibilizar esse transporte para pessoas carentes do nosso município! Aguardem.

Matéria retirada do http://www.macuconews.com.br

Discussão de ressarcimento: Agente comunitária de saúde indenizada por dano moral

  

Discussão de ressarcimento - TST nega aumento de indenização à empregada demitida

O Tribunal Superior do Trabalho manteve o valor de indenização por dano moral de agente comunitária de saúde, demitida após ser acusada de fazer intrigas entre os funcionários. O município de Cascavel (PR) deverá pagar R$ 1 mil de ressarcimento à ex-funcionária. A agente tentava aumentar o valor por meio de embargos, sob alegação de que houve tratamento discriminatório e ofensivo. A corte não deu razão à autora da ação, que teve direito à indenização menor do que arbitrado em primeira instância.

Em documento de comunicação interna juntado ao processo, a coordenadora da unidade básica de saúde (UBS) solicitava a demissão da agente por motim e intrigas, sem, porém, demonstrar a efetiva ocorrência dos fatos. Ao julgar o pedido de indenização, o juízo de primeira instância considerou reprovável a conduta da superiora hierárquica pelas acusações levianas, em desrespeito à trabalhadora e à sua dignidade como ser humano.

Além disso, destacou que o comportamento se tornou mais grave porque os colegas de trabalho tiveram conhecimento das acusações. Uma testemunha, que trabalhou na mesma época naquela UBS, disse que soube que a agente foi mandada embora "porque constou numa circular interna que ela e outras funcionárias faziam motim, intrigas e não trabalhavam direito", mas afirmou que os fatos não eram verdadeiros.

Na sentença, ao arbitrar a indenização em R$ 5 mil, o juiz considerou que a trabalhadora foi acusada de mau comportamento pessoal e profissional sem a prévia apuração dos fatos imputados a ela e a outras colegas. Concluiu, então, que a conduta patronal, perpetrada pela coordenadora, feriu tanto a honra da agente quanto sua imagem profissional.

Com intenção de aumentar o valor da indenização, a trabalhadora recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR), que reduziu a indenização para R$ 1 mil. Entre os fatores dessa decisão, o TRT registrou a "condição social do empregado, como parte ofendida, e a situação econômica do empregador, como parte responsável", de forma que o valor arbitrado não seja irrisório para o causador do dano, nem implique enriquecimento sem causa para a vítima. Considerou ainda que a dispensa foi sem justa causa.

Análise do TST

Em novo recurso, desta vez ao TST, a agente alegou que o valor arbitrado deveria ser majorado, em decorrência do tratamento discriminatório e ofensivo. A Quinta Turma, porém, entendeu que decisão diversa da proferida pelo TRT-9 demandaria revolvimento de fatos e provas, o que é vedado pela Súmula 126 do TST.

Ao interpor embargos, a trabalhadora sustentou que outra Turma do TST reconheceu que a Súmula 126 não impede o conhecimento de Recurso de Revista que trata de valor da indenização por dano moral, por se tratar de questão de direito. No entanto, segundo o relator dos embargos, ministro Augusto César Leite de Carvalho, a indicação de contrariedade à súmula não viabiliza o recurso de embargos.

O relator esclareceu que o único julgado apresentado como paradigma para comprovação de divergência jurisprudencial "revela premissas fáticas não registradas no acórdão" referente à agente. Ele concluiu que não há incoerência em relação à Súmula 126. Assim, diante da ausência de identidade entre as duas situações, a subseção do TST concluiu pela inviabilidade de conhecimento dos embargos. Com informações da Assessoria de Imprensa do TST.

Revista Consultor Jurídico

Divulgação: Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde - MNAS

Uma mega rede voltada aos Agentes de Saúde (ACS e ACE)

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Fonte: ww.conjur.com.br

PREFEITO GUILHERME AUMENTA SALÁRIOS DOS AGENTES COMUNITÁRIOS E COMBATE A ENDEMIAS

 

O pagamento salarial dos agentes comunitários e combate a endemias de Santa Luzia estava defasado desde a gestão passada, durante reunião com os agentes na tarde da ultima segunda-feira. O prefeito Antônio Guilherme anunciou o aumento no salário dos agentes comunitários e combates endemias. Valor R$ 1.417,00 com esse aumento a classe hoje tem um dos salários melhores da região, participaram da reunião 58 agentes que ficaram felizes com o aumento. 

Para Guilherme, o agente comunitário é o elo entre o governo municipal e a população. “Mais do que respeito, vocês merecem toda a atenção para que tenham condições de exercer as suas funções da melhor maneira possível,Precisamos muito do trabalho de cada um de vocês”, destacou o prefeito.

Fonte: Vermelhinho

CELETISTA vs ESTATUTÁRIO

                                                

Com o objetivo de esclarecer a categoria sobre as diferenças entre os regimes celetista e estatutário, o Sindserv Itabuna promove no próximo dia 15 de maio 9 (quarta-feira) um debate no Auditório do Instituto de Cultura Espírita de Itabuna (ICEI), às 17 horas. Os advogados trabalhistas Alberto Ferreira e Marcos Brito tirarão todas as dúvidas dos servidores. Participe!

Fonte: SindiAcs Ace

Bingo Beneficente ao amigo Jaime

Nesta tarde de domingo foi realizado o sensacional bingo beneficente ao amigo Jaime, que esta passando por momento de dificuldade e que pode sempre contar com os amigos e familiares. O bingo beneficente, como já havíamos postado anteriormente veja aqui, e o resultado esperado foi alcançado. Isso mostra que a amizade e solidariedade ainda existe nos corações de todos, isso é muito bom.

Os felizardos foram:

Ganhador da cafeteira representado por Magade (2º prêmio)

 Magade esta representado a compradora da cartela premiada, que não pode comparecer pessoalmente.

Ganhador do ferro elétrico Galego (2º prêmio)

 O Galego foi adquiriu o ferro elétrico no segundo prêmio.

Ganhador do prêmio principal Lohana Evelin

 E Lohana Evelin, a ganhadora do prêmio principal, que era um liquidificador e um lençol de casal. A mesma presenteou a sua tia Cristiana (ACS).

Eunice e Lohana Evelin

Eunice . Lohana Evelin e Magade

Cristiana Moura e Eunice Soares

 Cristiana Moura, doou o seu prêmio a Jaime, para que ele rifasse e angariasse mais recurso para o seu tratamento.